速途網(wǎng)上海訊 近日,消息人士向速途網(wǎng)上海站透露,由于業(yè)績不佳且運營成本過高,悠哉旅游網(wǎng)資金鏈已經(jīng)變得緊張,開始變相裁員,并準(zhǔn)備將辦公室搬至郊區(qū)以控制成本。速途網(wǎng)就此致電悠哉旅游網(wǎng)CEO李代山求證,李代山?jīng)]有接聽電話,求證未果。
毛利較低 市場費用投入過大
消息人士介紹,悠哉旅游網(wǎng)創(chuàng)立之初人員不多,成本控制較容易,整體經(jīng)營狀況比較不錯。但自2010年下半年獲得今日資本首輪500萬美元投資后,便加大了擴張力度,市場投入和員工人數(shù)猛增,員工人數(shù)從融資前的不到20人猛增到近200百人,運營成本直線上升。2010年全年營收約4000萬人民幣,但平均利潤率不足10%,僅市場投入就超過300萬人民幣。
2011年,悠哉旅游網(wǎng)繼續(xù)加大擴張力度,員工人數(shù)增加到近300人。下半年的B輪融資中,今日資本追加了2000萬美金的投資。隨后,聘請孫紅雷代言并加大品牌宣傳力度,其中孫紅雷的代言費約為300萬人民幣,加上電視、地鐵、公交等投放,保守估計全年品牌營銷成本在4000萬人民幣左右。
與此同時,悠哉旅游網(wǎng)公司規(guī)模也不斷擴大,在原有4個城市分公司的基礎(chǔ)上,增設(shè)了6個城市分公司,全國分公司數(shù)達到10個,并在上海開設(shè)了兩家線下營業(yè)部。短期內(nèi)的極速擴張導(dǎo)致投入成本加大,運營成本直線攀升。但是,運營成本的直線增加,卻沒帶來業(yè)績的同比增長。ROI從2010年初的600多降低到2點多,相差近300倍。
上述消息人士透露,悠哉旅游網(wǎng)2011年的目標(biāo)營業(yè)額為2.5億人民幣,而實際銷售額僅為1億人民幣左右,毛利率約為在10%左右,全年毛利約1000萬人民幣,與市場投入完全不成比。而且,運營成本已經(jīng)高企不下。
變相裁員 人事動亂長期不止
悠哉旅游網(wǎng)資金鏈緊張的傳聞一出,同時也傳出了變相裁員的消息。據(jù)一位剛離職的員工向速途網(wǎng)上海站透露,公司今年開始設(shè)立了末位淘汰制度,在規(guī)定的時間內(nèi)進行考核,如果沒有通過將被公司辭退。
這位離職員工認(rèn)為,如果只是正常的末位淘汰,并不覺得有什么問題。但是,末位淘汰之后卻不補缺,讓這位員工覺得很奇怪,也讓他對公司失去了信心,因而選擇了離職。在他眼里看來,這樣的末位淘汰就是變相裁員,他不想等到真正大規(guī)模裁員的那天自己會非常被動,所以選擇了主動離職。
據(jù)法律界人士向速途網(wǎng)上海站表示,悠哉旅游網(wǎng)的“末位淘汰”如果屬實,那已經(jīng)違反了相關(guān)法律法規(guī)。“末位淘汰制”只是企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,不屬于法律規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的范圍,因“末位淘汰制”而丟掉工作的勞動者可以向企業(yè)索賠??梢哉f,末位淘汰其實就是一種裁員方式。
在變相裁員的同時,悠哉旅游網(wǎng)內(nèi)部人事長期動亂不止。一位知情人士向速途網(wǎng)介紹,悠哉從其他同行公司挖來的空降人才,大多沒有干滿半年就相繼離職,很多只干了三、四個月就離職了。至于原因,這些離職員工不愿意過多透露。
“一個公司偶爾幾個人離職是很正常的事,但如果那么多職業(yè)經(jīng)理人離職的話,這家公司肯定有問題了。”一位業(yè)內(nèi)人士分析稱。悠哉在獲得融資之后,肯定是想大干一場。但是,沒有一個穩(wěn)定的團隊,怎么可能干好業(yè)績呢?事實也證明了,悠哉的投入大幅增加,但收入?yún)s不見同比提高,這就是最好的說明。
降低成本 辦公室將搬離市區(qū)
在速途網(wǎng)上海站的調(diào)查中,一位在職員工向速途網(wǎng)透露,公司將要搬到遠(yuǎn)離市區(qū)的浦江鎮(zhèn)辦公。該員工表示,公司目前所在的辦公樓位處于火車站周邊的A級寫字樓?,F(xiàn)在要搬家到遠(yuǎn)離市區(qū)的浦江鎮(zhèn),可能像有些同事傳聞的那樣,公司資金出現(xiàn)問題,要以此降低成本。目前,這位員工已經(jīng)打算離職。
搬離市區(qū)的說法得到了另一位不愿透露姓名的在職員工的證實,他向速途網(wǎng)表示,之前有人傳公司資金緊張,末位淘汰就是變相裁員,他還有點不相信。當(dāng)公司決定要搬到浦江鎮(zhèn),卻沒有告訴員工具體原因,他開始變得惴惴不安,擔(dān)心突然有一天爆出讓人意想不到的消息,他的同事也有如此擔(dān)心。
業(yè)內(nèi)人士分析稱,按照悠哉公布的融資金額,以及看得見的市場投入,資金應(yīng)該不會很緊張。但是,還有很多看不見的成本,運營成本就是很大的一塊。悠哉快速的擴張,人員的快速增長,這塊的成本不會小。同樣規(guī)模的公司,有些公司一年幾千萬,有些公司一年可以上億,這是看不見的投入。
所以,也不排除悠哉的資金已經(jīng)變得很緊張。而接近李代山的業(yè)內(nèi)人士則稱,李代山是一個非常講排場的人,將辦公室從市區(qū)搬到浦江鎮(zhèn),從某種程度上印證了一些傳聞的虛實,但真相只有李代山才知道。
針對上述傳聞,速途網(wǎng)上海站試圖聯(lián)系悠哉旅游網(wǎng)CEO李代山求證,但他沒有接聽電話,未果。(丁鵬 李曉冉)